URB09
Développer ses connaissances et améliorer sa démarche professionnelle Identifier et comprendre les évolutions de la législation pour adapter la gestion des documents contractuels. ; Être capable de délivrer un conseil approprié, en accord avec les règles du devoir de conseil. Le mandat : législation et déontologie Rappel du code de déontologie, devoir de conseil Le mandat et son contenu : Mentions obligatoires Méthodes actives et déductives ; Mise en situation collective ou en sous-groupe, reflexions individuelles, test ; Echanges d'expériences (entre les intervenants et les stagiaires, entre les stagiaires) ; Apports théoriques ; Présentation dynamique et ludique des apports théoriques. ; Documentation remise aux stagiaires : présentation et/ou livret du contenu théorique QCM ou étude de cas/mise en situation La formation ne nécessite aucun pré-requis 1 jour, soit 7h00 Attestation de stage
Ce que vous allez apprendre
Acquérir un avantage concurrentiel
Adapter sa communication en conséquence
Objectifs pédagogiques
Programme
Responsabilités et obligations contractuelles
Cause de nullité
Formalisme
Conséquence du bon usage du mandat
Le mandat un outil commercial
Méthodes pédagogiques
Modalités d'évaluation
Prochaine(s) session(s) :
Nous consulter.
Tarif
420 €
Prérequis
Durée
Certifications
Intervenant :
L'intervenant a été sélectionné dans le cadre d'un processus qualité spécifique. Il possède une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine concerné, il a suivi une formation en lien avec la thématique qu'il enseigne et il est reconnu pour son expertise pédagogique.
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