MAN07

Atelier d'analyse de pratique managériale

Ce que vous allez apprendre

- Rompre l’isolement professionnel
- Construire, à partir de la récurrence des rencontres, une situation de liberté d’échange et de confiance entre les participants
- Échanger sur les situations complexes et individuelles
- Analyser collectivement des situations de management
- Trouver des solutions et acquérir de nouveaux outils opérationnels

Objectifs pédagogiques

- Mieux se connaître en tant que manager

- Gérer les situations de conflits, de démotivation, de changement

- Trouver des solutions concrètes et utilisables sur le terrain

Programme

 

Chaque Atelier consiste en un travail autour de cas proposés en amont par les participants

Ajuster son mode de management par rapport à l'équipe.
Mieux communiquer.
Motiver son équipe.
Intégrer les nouveaux entrants au sein de l'équipe.
Conduire des entretiens (recrutement, recadrage,).
Accompagner le changement.
Gérer les conflits et le stress.
Identifier et accompagner les mutations : des nouveaux métiers aux nouvelles générations.
Construire l'esprit d'équipe.
La délégation ou l'art de responsabiliser.
Identifier son propre mode de management
Élaborer un profil de poste.
Apprendre à communiquer.
Manager : apprendre à gérer son stress pour prévenir le stress de l'équipe.
Identifier les sources de conflits et les problèmes psychosociaux.

Méthodes pédagogiques

Mise en situation collective, en sous-groupe

Echanges d'expériences

Apports théoriques

Présentation dynamique et ludique.

Modalités d'évaluation

QCM ou étude de cas/mise en situation

Prochaine(s) session(s) :

Nous consulter.

Public

Tout public

Tarif

1440 €

Tarif valable jusqu'au 31/12/2024

Prérequis

La formation ne nécessite aucun prérequis

Durée

3 jours, soit 21h00

Certifications

Une attestation de stage est systématiquement remise à l'issue de la formation conformément aux dispositions réglementaires.

Intervenant :

L'intervenant a été selectionné dans le cadre d'un proccessus qualité spécifique. Il possède une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine concerné, il a suivi une formation en lien avec la thématique qu'il enseigne et il est reconnu pour son expertise pédagogique.

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